Zur Verstärkung unseres Teams in der Personalabteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit mit Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung – auf Teilzeitbasis mit ca. 120 bis 140 Stunden pro Monat. Die genaue Verteilung der Arbeitszeit gestalten wir gerne flexibel – ob an wenigen vollen Tagen oder regelmäßig über die Woche verteilt: Wir richten uns nach dir.
• Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen mit SAGE HR
• Pflege der Personalstammdaten sowie Überwachung abrechnungsrelevanter Fristen
• Melde- und Bescheinigungswesen (z. B. Sozialversicherung, Lohnsteuer, Krankenkassen)
• Korrespondenz mit Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern
• Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen in Zusammenarbeit mit der Buchhaltung
• Ansprechperson für Mitarbeitende zu Fragen rund um Entgeltabrechnung und gesetzliche Regelungen
• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise in einem mittelständischen Unternehmen
• Sicherer Umgang mit SAGE HR (von Vorteil, aber kein Muss – wir arbeiten dich gerne ein)
• Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Diskretion, Zuverlässigkeit und eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Eine flexible Teilzeitstelle – ideal kombinierbar mit Familie oder anderen Verpflichtungen
• Eine langfristige Perspektive in einem familiären und modernen Unternehmen
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein wertschätzendes Miteinander
• Sorgfältige Einarbeitung durch unser bestehendes HR-Team
• Auf Wunsch: Möglichkeit auf mobiles Arbeiten nach erfolgreicher Einarbeitung
Klingt nach dir?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung – gerne mit einem kurzen Hinweis, wie du dir die Arbeitszeitverteilung vorstellen würdest.
Bewirb dich einfach per E-Mail oder direkt über unser Karriereportal.